Bestuursjaar
Als bestuurder kies je er bewust voor om je een jaar lang full- of parttime in te zetten voor een organisatie. Daarmee vormt een bestuursjaar een flinke boost voor je ontwikkeling. Je doet praktische ervaring op, leert bedrijven kennen en samenwerken met verschillende soorten mensen.
‘Ontwikkel talenten die je ook na je bestuursjaar kunt inzetten op de arbeidsmarkt.’
Een bestuursjaar is niet alleen een pre op je cv, het is ook een waardevolle break van het studeren. Doordat je leert om op een professionele manier te communiceren, je tijd effectief in te plannen en je ontwikkelt leiderschapsvaardigheden.
Bestuurstraining
Meedoen aan de bestuurstraining betekent dat de door jou gewenste ontwikkeling ook daadwerkelijk aandacht krijgt tijdens je bestuursjaar. Je bent niet de eerste voor wie het bestuursjaar zo voorbij vliegt. Om deze reden is er speciaal voor besturen van 6 tot 30 deelnemers een bestuurstraining ontwikkeld.
In deze training werk je niet alleen aan je persoonlijke ontwikkeling, je doet ook direct kennis op van de arbeidsmarkt, omdat de training wordt gegeven in samenwerking met organisaties die de volgende missie onderschrijven:
“Wij dragen bij aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van studenten die kiezen voor een bestuursjaar."
Persoonlijke ontwikkeling
Het is misschien wel hét buzzword van de 21ste eeuw, maar dat maakt het niet minder belangrijk. De wereld is volop in beweging, en organisaties moeten inspelen op deze veranderingen. Dit vraagt om talentvolle starters met zelfkennis, verantwoordelijkheid en een duidelijke visie voor de toekomst.
‘Wie ben je? En waar wil jij je na de studie voor inzetten?'
Als starter op de arbeidsmarkt is het belangrijk om te weten wie je bent, waarom je ergens aan de slag wilt en met welke visie je dat doet. Het bestuursjaar vormt een uitgelezen kans om hier antwoorden op te vinden. Door praktijk ervaring te combineren met constructieve zelfreflectie.
Hoe kan ik met mijn bestuur meedoen aan de training?
Je kunt je bestuur opgeven door dit formulier in te vullen. In overleg met de betrokken organisaties wordt vervolgens een selectie gemaakt. Je hoort binnen 30 dagen of je met jouw bestuur bent uitgekozen.
Wanneer kan ik mijn bestuur aanmelden?
Je kunt je gedurende het hele academisch jaar aanmelden voor de training. De ervaring leert dat de training het meest effectief is als je als bestuur al een paar maanden bezig bent.
Waar vindt de training plaats?
De training vindt plaats op een van onze trainingslocaties in Amsterdam of Rotterdam. In overleg is het ook mogelijk om de training op een andere locatie te geven.
Hoelang duurt de training?
Gemiddeld duurt de training 4 uur. De exacte duur van de training bespreken we samen.
Zijn er kosten aan de bestuurstraining verbonden?
Ja, deze kosten kunnen gesponsord worden door een partner of organisatie die het belang van persoonlijke en professionele ontwikkeling van studenten onderschrijven en jullie bestuur op deze manier ondersteunt. Mocht dat niet lukken, dan vindt er overleg plaats over de bekostiging van de training.
Welke besturen hebben al mee gedaan aan de training?
De volgende besturen hebben in het verleden meegedaan aan de training: Integrand Rotterdam, Integrand Amsterdam, AIESEC Amsterdam, AIESEC Rotterdam, UniPartners Rotterdam, CedoNulli, Dimensie, Faector, In Duplo, MAEUR, ECE Students, FSR en EFR.
Wat zeggen de deelnemers over de training?
“Een hele toffe training die me aan het denken heeft gezet en waar ik zeker iets aan heb in de toekomst.”
“Inhoudelijk erg interessant, met waardevolle onderwerpen om met mijn medebestuurders te bespreken”
“Ik weet nu beter wat ik wil, waarom ik bepaalde dingen doe en wat ik nog wil veranderen aan mijn werk- en leefwijze.”
““Een hele actieve training waarin ik mijn bestuursgenoten beter heb leren kennen en begrijpen."
“Door de training realiseer ik me dat ik mijn prioriteiten beter in de gaten moet houden."